3,出院率排行第三的医生,一切同上,奖励为第一名的2o%。
4,出院率排行倒数的三名员工,将予以辞退并上报公司执行销毁程序。
5……
“呵呵。”
白朴忍不住笑了。
这种离谱的奖罚措施,简直和给琉璃送分没什么区别。
宁愿早点结束副本把第一名送给优势最大的副院长,也要把他销毁,早点继承【万界牌】么……
简直恶意满满!
白朴微微叹气,双手插兜朝外走去。
事已至此,先上班吧!
……
再次来到诊疗室的小隔间。
单侧玻璃另一边,一个捂着胸口的男人走了进来,大口喘着气四处张望。
“身体不舒服吗?”
白朴看了眼手册。
通过扬声器放大的声音,围绕在男人周身。
“对,医生我好难受,胸口快喘不过气了,您快帮我瞧瞧——”
“没关系,请平躺到沙上,闭上眼睛。”
……
“非常好。”
……
“请稍等,即将开始为您诊断。”
……
工作结束。
再次走在回巨石疗养院的鹅卵石小路上,白朴眉头紧锁。
今天,工作时长8小时。
期间他被迫接待了56位病人,且全部按照手册的要求,确诊为巨石症。
分母越大,结果越小!
确诊的病人越多,出院率越低,倒数第一几乎已经和他这个需要工作8小时的实习医生绑定了!
唯一的办法——
就是提升出院率!
白朴低头思索。
巨石症……
到底是个什么病?
感觉胸闷,甚至出现呼吸困难以致窒息,却没有任何器官病变?
不携带任何病毒和细菌,却又具有传染性?
宿舍内的《医生手册》要求,禁止对病人用药;一楼餐厅的饭食他试着尝过味道,除了价格离谱了点,没有任何异常,就是普通的饭菜。
无论怎么看,疗养院对患者采取的措施,也不过隔离和电击两种。
根本没有什么操作空间。
到底……该怎么提升出院率……
“哈哈。”
嚣张的笑声忽的在旁边响起。
抬头看去。
一袭白衣的琉璃倚在巨石疗养院的大铁门前,神色得意。