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第四百六十九章 合作愉快（第1页）

三叶草的会议室中，罗西的异样引起了很多人的注意。

但是，场中的绝大多数人都不愿意去招惹这位人物。

他们就这么站在一旁，静观其变。

只见罗西站在原地，身体剧烈的颤抖，脸色不断变换。

最终，他颤颤巍巍地伸出了双手，把图纸递给了杨峰。

接下来，在一阵跌掉下巴的视线中，罗西竟然弯下身子向杨峰请教这款运动鞋气垫技术。

看到这一幕，众人一头雾水，他们议论纷纷。

这个时候，罗西可不在乎这些高层的眼光，他化身成了一个虚心学习的学徒。

在罗西的对面，杨峰面色古井无波。

对面三叶草公司这位大人物，杨峰自然是知无不言。

但是，这也仅仅局限于这一项技术，至于更多的东西，他却是没有透露出来。

两人讨论了许多，最终所有的高层董事都散去了。

最终，杨峰受罗西之邀，在三叶草驻足一个星期。

在这期间，两人一直在交流气垫技术，几乎是达到了一种废寝忘食的状态。

在杨峰的帮助下，三叶草的科学家团队重新制定了运动鞋气垫技术标准。

通过这一次的合作，三叶草的整个科学家团队都和杨峰建立了不错的友谊关系。

这在其余的三叶草员工眼中，是一件非常不可思议的事情。

众所周知，哲尔曼的人是出了名的高傲，他们一向傲气冲天，想要得到他们的认可，可不是一件容易事儿。

但是，杨峰显然达到了标准，并不在普通人这一行列之内。

在这期间，杨峰跟随他们一同参观了整个三叶草公司，随后又一同去食堂进餐。

中途，还生了一个小插曲。

事情的原因起于一个三叶草的中层干部。

这个人对华人非常不友好，所以在食堂看到杨峰的时候，出言不逊，言语之中不乏粗鄙之词。

恰巧这个时候，杨峰身旁没有三叶草的科学家，导致他平白无故受了一顿谩骂。

不远处，正在拿餐盘的罗西看到了这一幕，他顾不上手中的餐盘，直接快步跑了过来，对着这名中层干部就是一顿劈头盖脸地谩骂。

另外一部，中层干部认出了罗西的身份，不敢继续和这位大人物纠缠，想以道歉了事。

但是，罗西是出了名的暴脾气，他认为这是自己的疏忽，导致了杨峰受骂。

于是，在内心某种躁动因子的驱使之下，他当场找来了施密特。

中层干部原本就认怂了，看到施密特前来，更是双腿颤抖，差点身形不稳，摔倒在地。

在一阵充满诚意的道歉之下，这名中层干部最终丢掉了自己的工作，被罗西赶出了三叶草公司。

经过这件事情，罗西几乎是寸步不离杨峰，完全是把杨峰当成了一位极为重要的朋友。

而一旁的施密特看到气氛尴尬，他打破了僵局，提议三人一块吃饭。

面对这个提议，杨峰和罗西没有拒绝，欣然前往。

接下来，三人打好饭菜，就这么坐在普普通通的餐桌上，一同吃着员工餐。

三叶草的员工福利很好，哪怕是一顿普通的员工餐，杨峰也吃的很开心。

最重要的是，他看到了三叶草高层的态度。

午饭过后，三人没有急着离开，而是坐在饭桌前闲聊。

施密特摸了摸头，似乎是想起了什么重要的事情。